正社員用 サンプル条文

第E章 労働時間休憩休日

【解説】

・所定労働時間は始業と終業の時刻をきちんと明記することが大切です。

・また、休憩時間の扱いについても就業規則に明記しなければなりません。

・休日についても明記しないと労働契約とはなりません。