(服務の原則):任意記載事項
第F-1条 従業員は、・・・職場の秩序を維持しなければならない。
(1) 職務に対しては十分な自覚と責任を持つこと
(2) 互いに相親しみ、人格を尊重し、礼儀を重んじること
(3) 常に品行を正しくすること
・・・
(就業態度):任意記載事項
第F-2条 従業員は、・・・就業態度に関して、以下の事項を遵守しなければならない。
(1) 正当な理由なく、欠勤、遅刻、早退をしないこと
(2) 常に健康に留意し、明朗たる態度を持って就業すること
・・・
(報告義務):任意記載事項
第F-3条 従業員は、就業に関する届け出、報告に関して、以下の事項を遵守しなければならない。
(1) 職務遂行に当たっては、報告、連絡、相談の三原則を守ること
・・・
(不正行為の禁止):任意記載事項
第F-4条 従業員は、以下に掲げる不正行為を行ってはならない。
(1) 会社経費等の社金の着服、または流用すること
(2) 請求書、あるいは領収書の偽造をすること
(3) 会社所有の金品を流用、着服すること
・・・
(秘密保持):任意記載事項
第F-5条 従業員は、職務を遂行する上で知ることのできた情報は、業務の遂行のためのみに使用しなければならない。
2 従業員は、在職中はもちろんのこと、退職後であっても、他者に情報を漏らしてはならない。
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