(選考)
第PB-1条 会社は、採用希望者の中から、次の各号により選考し、採用を決定する。ただし、会社の判断により選考の一部を免除することがある。
(1)書類選考
(2)面接試験
(選考時に提出すべき書類)
第PB-2 条 会社は、パートタイマーを選考するに当たり、次の書類の提出を求める。ただし、会社の判断により書類の提出を一部免除することがある。
(1)履歴書(3ヶ月以内に撮影した写真添付)
(2)職務経歴書
(3)会社の指定する医師の発行する健康診断書(健康診断を受けた日から3ヶ月以内)
(4)その他会社が必要と認める書類
(採用決定後の提出書類)
第PB-4 条 採用決定の通知を受けた者は、採用決定後速やかに、次の書類を提出しなければならない。提出がない場合には採用を取り消すことがある。ただし、会社の判断により書類の提出を一部免除することがある。
(1)労働契約書
(2)入社誓約書
(3)通勤に利用する交通機関と経路
(4)通勤に車両を利用する場合には、次に掲げる書類の全て
イ. 車検証の写し
ロ. 自賠責保険、任意保険の保険証書の写し
(5)前職者にあっては年金手帳、雇用保険被保険者証、および源泉徴収票
(6)その他会社が必要と認める書類
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